In Ihrem Team

• rumort es
• leidet die Arbeit unter persönlichen Antipathien
• besteht eine Konfliktsituation
• gibt es Irritationen aufgrund struktureller Veränderungen

Das sind allesamt gute Gründe für ein Teamcoaching.

Im Teamcoaching werden alle Zusammenhänge mit der Situation für jeden einzelnen Beteiligten sichtbar gemacht. Aus dieser Kenntnis heraus werden Lösungen für die zukünftige Arbeit des Teams gesucht.